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制造业劳动报酬合理提高不会影响产业竞争力
作者:cuicen   日期2011-09-16 14:16:00   《中国社会科学报

  近十年来,制造业的平均工资水平在国民经济19个部门中仅列第14位,是最低的五个部门之一。作为一个就业人口3491.9万,约占全国城镇就业总数的27.77%,同时创造了整个国家近1/3GDP(2008年为32.65%)的重要产业部门,制造业的工资水平对居民收入、劳动报酬水平以及国内消费的扩张具有举足轻重的作用。同时, 2009年制造业出口占我国出口总额的85.8%。讨论制造业劳动报酬水平也是提高制造业产业竞争力必须关注的重要问题之一。

  我国制造业的单位产出劳动力成本具有绝对优势

  考察制造业竞争力,要综合考虑劳动力成本和劳动生产率的关系。如果前者的增长率超过后者,产品竞争力会下降;反之则反是。因此,我们采用国际劳工组织(1999年)建议的“单位产出劳动力成本”(Unit Labor Cost,ULC)指标来测算。

  ……(出处:中国社会科学报 作者:李文溥 郑建清 林金霞 作者单位:厦门大学宏观经济研究中心、经济研究所)

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