现代企业管理的一个重要方面是知识管理。知识管理的功能是实现显性知识与隐性知识之间的相互转化。可以认为，其核心功能是将隐性知识显性化，以便于实现知识共享。值得注意的是，即使是在管理水平相当完善的国际企业内，企业管理和业务活动过程中由个人积累的隐性经验也很少得到体系化的梳理、积累和共享，大部分隐性经验没有被整理出来，有的企业则随着时间推移、人员离岗或离职而消失殆尽。

　　根据已有的研究，我们可以把知识管理的基本内容概括成以下几个方面。第一，将知识分成显性知识与隐性知识两个大的类型。按照最初的定义，所谓的隐性知识是指主观的、难以用语言和形式表达的知识；所谓的显性知识则是指可以用语言表达的客观的知识。

　　......（出处：中国社会科学报　作者：张承耀　作者单位：中国社会科学院工业经济研究所）

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