几年来，我国的劳动立法取得了辉煌的成就：2007年颁布《劳动合同法》、《促进就业法》和《劳动争议调解仲裁法》；2010年颁布《社会保险法》，修订《工伤保险条例》。这些立法（以下称“新法”）使公民的社会权益，特别是劳动者的权益保障有法可依，促进了社会的和谐。

　　“十二五”期间，完善中国特色社会主义法律体系是一项艰巨、重要的任务。因此，对2008年以来实施的劳动法律进行研究，揭示其实施过程中出现的问题，是完善我国劳动立法所必需的。

　　......（出处：中国社会科学报 作者：王建军　单位：四川大学法学院）

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