一些经济学家指出，20世纪70年代，世界上关于如何生产的思想已经开始枯竭，而且这种异常情况在20世纪40年代末就已出现：当已有的思想储备用完后，技术进步就会减缓，因而20世纪70—80年代西方世界出现普遍性的“滞胀”是必然的。

　　20世纪前半个世纪激烈的动荡使人类陷入深刻的危机感之中，然而，恰恰是人类历史激烈的动荡和深刻的危机感造就人类自我意识的觉醒，新思想其实已在孕育之中。人力资本、终身教育及创新理念等这些具有划时代意义的社会思潮，相继冲破了沉寂已久的思想阀门，从人类意识的幕后走到流光溢彩的台前。

　　人力资本理念

　　在古典经济学中，“人力资本”思想充其量只是一种潜流。20世纪60年代，美国经济学家舒尔茨（T. W. Schultz）、贝克尔（G. Becker）、明塞尔（J. Mincer）等人做了开拓性和系统性的研究，为现代人力资本理论奠定了基石。美国管理学权威德鲁克（P. Drucker）早就断言：“在现代经济中，知识正成为真正的资本与首要的财富。”这的确是先见之明。

　　......（出处：中国社会科学报　作者：张兴祥　吴为　单位：厦门大学经济学院）

　　……查看更多内容请订阅《中国社会科学报》


　　

《中国社会科学报》版权所有，转载请注明出处及本网站名。