本报讯 4月9日，中国人民大学中国就业研究所正式向社会发布了中国就业竞争指数（CIER指数）。

　　中国人民大学中国就业研究所所长曾湘泉指出，CIER指数作为反映我国劳动力市场短期波动的指标具有市场变动的敏感性，它与CPI指标和GDP增长率等重要经济指标表现出较高相关性，或可替代我国目前不具有市场敏感性的城镇登记失业率指标，进行宏观经济的分析、解读与预测。

　　2011年第一季度CIER指数分析显示，劳动力市场的供求状况与2010年第四季度持平。与2010年同期相比，CIER指数下降明显；与2009年同期相比，CIER指数则有较大幅度下降。CIER指数的变动反映出金融危机给我国劳动力市场带来的负面影响已经过去，市场供求状况已恢复到危机前水平。在未来治理通货膨胀的大背景下，CIER指数能否继续保持较低水平将面临较大挑战。

　　从区域差异看，东中西部就业竞争差异在缩小。2011年第一季度，东部地区的就业竞争压力较上季度有所增大，而中西部地区的就业竞争压力较上季度有所下降；一线城市竞争压力的增长速度快于二线城市，二线城市的竞争压力仍然低于一线城市。从行业差异看，制造业、文化和生活服务业、生产服务业的竞争压力较上季度上升，其他行业的竞争压力较上季度下降。

　　（出处：中国社会科学报　作者：肖雨枫 任达宣）

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