强强联合 助力学术发展　中国社会科学杂志社与商务印书馆签订战略合作协议

　　本报讯（记者刘玉萍）3月7日，中国社会科学杂志社与商务印书馆在京签署战略合作协议，正式建立战略合作伙伴关系。中国社会科学杂志社总编辑高翔、商务印书馆总经理于殿利出席签约仪式。

　　双方在宣传推广、编辑出版、学术论坛等方面确立了长期战略合作伙伴关系，将有利于实现资源优势互补，搭建高层次学术交流平台，及时反映哲学社会科学创新成果，引领哲学社会科学发展，为形成中国特色、中国风格、中国气派的哲学社会科学体系作出贡献。

　　据悉，商务印书馆将加强图书产品终端营销的针对性，扩大专业图书的销量。商务印书馆总编室主任刘祚臣、中国社会科学杂志社各部门负责人参加了签约仪式。（出处：中国社会科学报）

　　《中国人力资源服务业白皮书2010》发布　人力资源管理面临跨文化挑战

　　本报讯 基于过去４年对中国人力资源服务业的跟踪研究，北京大学人力资源开发与管理研究中心和世博集团上海市对外服务有限公司3月1日共同发布了《中国人力资源服务业白皮书2010》。

　　白皮书指出，“十一五”规划期间，中国人力资源服务业发展取得了显著成绩，主要体现在劳动保障法律体系基本建立健全，监察制度和体制进一步完善；服务企业规模逐渐变大，从业人员素质有所提高；人力资源服务市场潜力巨大，产业化趋势正在形成。白皮书同时指出，随着越来越多的跨国企业将业务重心转向中国市场，本土员工与异国员工沟通的机会增多，对跨文化人力资源管理提出诸多新挑战。

　　人力资源和社会保障部人力资源市场司司长毕雪融说：“我国是人力资源大国，必须以战略眼光认识和看待人力资源服务业。”她指出，当前我国丰富的人力资源仍表现为人口压力，需要在人才选拔培养、创新创业环境改善等方面采取措施，这些都离不开人力资源服务业的支撑。

　　北京大学人力资源开发与管理研究中心主任萧鸣政指出，我国人力资源服务业大部分还处在招聘、派遣等行政事务处理的初级阶段，在管理、咨询、教育培训和外包等中高端服务方面亟待提升。“高端服务落后的主要原因是研发力量薄弱，国家应重点予以扶持。”（出处：中国社会科学报）

　　

《中国社会科学报》版权所有，转载请注明出处及本网站名。