近些年来，关于学术界所存在的问题，谈论的人很多。一些基本问题，诸如剽窃、抄袭、造假等学术腐败问题，急功近利、学风浮躁问题等，都谈得很多了。但是，还有一个更为严重的问题，即“非学术化”的问题，还没有引起我们的足够重视。在笔者看来，目前“非学术化”的问题主要体现为以下几点。

　　一是以非学术的态度从事学术。真正的学术研究，要有真诚的学术的态度。但是，有些人却不是这样。他们搞学术研究的真正目的，不是为学术作贡献，而是为了追求职称、金钱、名誉和地位等。如果只是单纯追求这些，就会导致一系列不良后果。譬如低水平重复，不仅重复别人，有时也重复自己。不是为真正解决学术问题而“撰写”论文，而是为了追求数量而“制作”论文。据说，现在还有人以制作和出卖论文的方式来获取金钱。作为一种极其恶劣的非学术行为，这必将严重毒化和破坏学术环境。又如，有些学者喜好专找名人来“点评”、“商榷”，以此作为成名的捷径。再如，有些学者引用他人的观点，不是引用那些真正有创见的观点，而是“唯名家所引”、“唯权威所引”。在这些人的论文中，名家、权威演变为他们的广告和商标，并不是真正出于学术的目的。其实，名家、权威也不是篇篇是精品、句句是真理，也有很平庸的观点。还有一种现象是引用自己、引用导师、引用朋友等，将学术引用搞成了庸俗的“关系学”。想想看，如此引用，质量何在？学术何在？这一切都是“非学术”态度惹的祸。

　　二是以非学术的标准评价学术。一般来说，目前我国哲学社会科学成果的评价方式主要有转载、摘要、索引、书评、综述、同行专家鉴定、匿名评审、学位论文答辩和评奖等。总体来看，近30年来，我国哲学社会科学的评价工作做出了显著的成绩，起到了规范、引导和促进的作用。但是不可否认，也存在不少问题，其中最主要的问题是以非学术的标准评价学术成果。具体表现是：或依据与作者的感情深浅来评价，或依据与作者的关系远近来评价，或依据作者的官职大小来评价，或依据作者在学界的地位高低来评价，或依据作者所在单位平台的高低来评价，等等。譬如评奖，不是主要依据申报成果学术质量的优劣、学术水平的高低和学术影响的大小来决定是否授奖，而是依据感情、关系、官职、地位、平台等来决定。甚至还存在着评委专家为自己所在单位拉票、争奖的现象，甚至还要考虑地区和部门之间的利益平衡，等等。这样的评奖不是以学术为主导，而是以非学术为主导，其结果不但起不到鼓励学术的作用，反而会挫伤申报者从事学术研究的积极性。

　　三是以非学术的方式管理学术。学术研究有其自身的特点和规律。因此，只有以学术的方式管理学术，才能够促进学术研究的良性发展。所谓学术的方式，就是符合学术特点和规律的管理方式。它不是居高临下的强制性的行政管理，而是充分尊重学者的学术自主性，为学术研究营造一种宽松、自由的环境，为学术研究提供一种平等、有序的服务。应该看到，改革开放以来，我国的学术管理工作有了明显的进步。譬如行政命令少了，协商和民主多了；打压人才的事少了，尊重和爱护人才的事多了；管理意识少了，服务意识多了；等等。但是，也还存在不少问题。其中最突出的问题是以非学术的方式管理学术，譬如下达指标、年终考核、填各种表格、单纯追求数量等。如此管理，容易导致学风浮躁，容易滋生学术腐败，制作出的不是学术快餐，就是学术垃圾，难有精品。

　　总之，我们要实施学术创新工程，要繁荣哲学社会科学，就首先要加大力度治理“非学术化”的乱象。否则，哲学社会科学的创新和繁荣就容易落空。

　　（出处：中国社会科学报　作者：古风　单位：扬州大学文学院）

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