我们试图通过对一个跨国公司的个案研究，解释在现代企业的工作流程与权力关系中白领女性是如何重构自己的社会身份、女性地位、性别关系以及对未来生活的预期的。我们所选择的公司是一家大型独资企业，这里我们称它为里诺公司，是一家非常具有影响力的外企。

　　我们首先通过文献考察、聚焦小组、参与观察对公司的工作过程、权力体系以及工作环境做整体了解，其次对10位女性进行了深度访谈，记录其作为白领的生活史。我们着重记录的是她们的日常实践过程和关于女性的话语建构，包括她们自身的生活体验、认知以及对女性认同的重构过程。在访谈的同时还收集她们的日记以及相关写作，进一步验证她们对自身生活的解释。

　　我们将交叉使用主位和客位的分析方法。通过整理访谈录音、日记和文章等材料，了解白领女性对于工作的态度以及对自身认同的主观理解；同时通过生活史分析，对白领工作与女性认同之间的关系加以研究者本人的阐释。

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