系列研究 劳动经济学

　　近年来，中国劳动力市场风云突变，“民工潮”、“民工荒”、“返乡潮”交替上演，中国的劳动力供给条件究竟有没有发生根本性转折？中国人民大学年轻学者丁守海的研究发人深思。本栏目将连续刊载他的最新研究成果。

　　丁守海认为，要透彻地理解以农民工为代表的底层劳动力的供给格局，就不能局限于农民工就业问题本身，而必须站在国民经济就业全局的角度来看问题。正因为如此，近年来作者将研究视野拓宽到劳动经济学的多个领域，比如，城乡劳动力比较分析、劳动管制政策、工资演进趋势、就业周期与经济周期的波动关系等。

　　近年来，无就业增长的观点日益流行。人们担心，经济增长没有带来相应的就业增长，经济增长的就业拉动能力下降。其典型表现是就业弹性的下降趋势。

　　就业弹性下降论与事实不符

　　利用弧弹性的计算方法，人们发现，20世纪80年代，中国GDP每增加1个百分点，能拉动就业约0.3个百分点；到90年代就猛降为0.1个百分点，并一直维持至今。就业弹性的下降趋势不仅在中国，在其他国家也普遍存在。许多学者发现，在美日欧等发达经济体甚至像巴西、马来西亚这样的发展中国家或新兴经济体，就业弹性也出现了明显下滑。“无就业复苏”、“无就业增长”已然成为世界性的难题。

......（作者：丁守海　单位：中国人民大学农业与农村发展学院）

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