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在体谅模式下实现跨国企业文化融合
作者:cuicen   日期2010-10-29 16:11:00   《中国社会科学报

  中韩两国文化相近,经贸联系紧密,两国间投资额逐年增加,在两国内也出现了许多的中韩合资和独资企业。但由于文化背景的不同,这些企业在享受经济成果的同时,有时也为文化冲突而烦恼。

  国外管理学家的经验表明,大约有35%—45%的跨国企业是以失败而告终的,其中约有30%是由于技术、资金和政策方面的原因引起的,有70%是由于文化差异引起的。
......(作者:孙明华 单位:天津社会科学院现代企业研究所所长、教授)

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