本报讯 6月2日至6月5日、6月9日至6月12日，院人事教育局和人才交流培训中心根据《关于组织2009年管理干部公共管理核心内容培训的通知》，相继举办了我院2009年管理干部公共管理核心内容培训班第一、二期，参加培训的院属各单位的在职管理人员，两期共约180名。
　　开班仪式上，人事教育局负责人介绍了党中央对公共管理核心内容培训的重视程度及我院管理干部公共管理核心内容系列培训班的情况。据介绍，我院举办管理干部公共管理核心内容培训班，是积极响应与认真落实党中央提出的“大规模培训干部，大幅度提高干部素质”战略任务的具体体现，每个学员均应认真完成培训，积极提高自身素质及能力，为我院实现三个定位要求及“科研强院、人才强院、管理强院”战略而努力。
　　第一期培训班开设的4门课程为：沟通协调、知识产权知识、世界经济形势和心理调适。第二期培训班除将沟通协调课程临时更换为创新能力开发课程外，保留了其他三门课程。聘请了我院亚太所所长李向阳、中国人事科学研究院副院长吴德贵、中国人事科学研究院原院长王通讯、我院法学所知识产权室主任李明德等讲授课程。
　　自2006年以来，我院已是连续第4年举办管理干部公共管理核心内容培训班，有效提升了我院管理人员的自身素质及业务能力，成为我院实现三个定位的目标要求及“科研强院、人才强院、管理强院”战略的重要保证。

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