在当前中国学术界，学术情趣失落的确是一个普遍存在的问题，而造成这一问题的原因是多方面的，其中，一个十分重要的原因就是学术资源配置的不合理。这种不合理状况在一定程度上阻碍了学术的发展。

　　学术资源配置的不合理，最集中表现在学术资源被少数人所掌控。课题、项目直接与经费挂钩，课题、项目及其经费是极其重要的学术资源。当前，各个层次——不管是国家、部委，还是高校、科研机构——课题、项目的评定，在一定程度上，不是根据学术研究的现实需要以及申报人的实际科研能力，而是与申报人的职务、名气、地位等外在因素有很大的关系。据报载，某大学实施的“1311计划”，就是要造就100位大师、300位核心人才、100个创新团队、1000个学术骨干。其中，100位大师每人的年薪在50万元左右（在某所大学，学科带头人年薪可达100万元），每人的科研启动费在200万元左右。也就是说，仅100位大师就花去2亿元经费，而能留给别人特别是年轻学者的资源也就所剩无几了。

　　北京大学教授、国家最高科技奖获得者王选院士，生前曾在演讲中以自己的亲身体验，批评过学术资源配置的不合理现象。学者年轻的时候，有激情、有创造力，但没有名气、地位，与各种课题、项目等无缘，科研经费严重不足。可是，当他年纪大了，名气有了，地位高了，创造力下降了，各种课题、项目、经费则“不请自来”。作为学术带头人，王选先生总是全力扶持青年科学家，他说：“要想做好学问，先要做个好人。认识自己的不足，懂得要依靠团队，千方百计地为优秀的年轻人创造条件，使他们脱颖而出。”

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