“人文北京要体现人文关怀，要在就业、养老等方面给予税收、投资等优惠政策，大力推动和鼓励组建专业化的就业中介和居家养老服务公司。”有学者在“人文北京与和谐首都”论坛上如是说。论坛上，与会学者围绕人文北京的科学内涵、建设人文北京的具体思路和途径等问题进行发言，并提出建设性意见。　

　　发挥各界力量搭建就业平台

　　就业是民生之本，北京的就业包括流动人口、传统职工和大学生三大主题，北京是全国聚集找工作大学生人数最多的地区。与会学者认为，如果大学生工作解决不好，对社会将产生负面效益。要在市场体制下解决这一问题，需要发动各界力量共同搭建多方面的就业平台，可以充分发挥北京市各方面的组织协会乃至各大部委和单位的力量，利用网站等渠道，为大学生提供就业信息。

　　社会组织是吸纳其他人员就业的重要载体，发展社会组织有利于促进各项就业政策的完善。但我国社会组织的发展正面临概念不清、功能模糊、定位不清的问题；多元管理，既浪费资源，又造成封闭隔离甚至产生矛盾；缺乏国家层面的立法支持。解决这些问题需要改善当前的双重管理体制，设立社会组织孵化器，提供场地和资金支持。此外，要在社区中发挥社会组织的作用，社区已成为社会群体的聚集点和多种利益的交汇点，也是党和政府在城市执政的支撑点，发挥社会组织作用对于满足人民需求，改善民生大有作为。

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