沉默是一种行为方式，同其他事物的表现形式一样，它是矛盾的集合体，充满了辩证法。在遇到困难、处于下风、知情甚少的时候，它是弱势者的武器；对于大智大觉、拥有伟人胸怀的人，它是大音希声、大象无形的显现；然而在更多的时候，它是一种不得已的行为，是人们进退两难时的选择，是人性中最难描述的褒贬不一的行为。

　　沉默是工作满意度的指示剂，是反映人们对工作是否满意的晴雨表。对工作满意的人，多急于贡献观点，善于发表高见，时时提出创新的想法，愿意语惊四座，澎湃激扬；而对工作不满意的人，更多地表现为暗地里的埋怨、在同事和领导面前的躲闪。此时的沉默，可能是矛盾的集聚、事故苗头的积攒，不但不能推动工作进展，反而还是麻烦的制造者。最怕的沉默是集体的哑口无言，它会导致民族失去朝气、组织迷失方向、国家缺乏创新精神。

　　沉默是一种个性表现的试剂。好提意见的人，多是爱出头露面的人，是外向冲动敢负责任的人。他们往往疾恶如仇，不求和和气气、息事宁人，不谨言慎行，它要的就是赏罚分明、黑白了然，沉默对他们而言，是负担，是紧箍咒，是一定要冲破的禁区。而内向的人、随和的人，更愿意选择多一些感受，因为那是躲避麻烦、隐恶扬善、求得保护、寻求心灵安静的避风港，是随遇而安的一种生活方式，是知足常乐的安然心态。

　　沉默是人类一种难以言尽的生活本性，有阳光面，也有阴暗面。如果没有道德是非和时空限制，无所顾忌地寻求私利，与现实生活中的道德伦理冲突，就会造成人性的大乱。因此，不应赞成不懂、不会、不知、不悟的原始生活状态、必须反对从阴暗心理出发，使用见不得人、上不到“桌面”的小人的肮脏勾当，同时对本性邪恶、为虎作伥、口蜜腹剑、趋炎附势、做尽坏事的恶人障眼法，嗤之以鼻，坚决打击。

　　沉默是一把双刃剑，有时是长期积累的厚积而薄发，有时又是灾难临头前的短暂沉寂。如果正确运用，可能会产生意想不到的奇效。北京奥运会开幕式上的表演，如果只有个别领导者的智慧和统一指挥，而没有绝大多数人的默默无语、整齐划一、令行禁止，就不会有那无与伦比的大型表演。因此，沉默常常是集体行动无往不胜的法宝，是行政管理的金规铁律，是学者专家十年磨一剑，只为出精品的必由之路。然而，它又可能是无权无责任、消极懈怠的理由，是弱势群体无病呻吟的借口，是文人骚客发泄不满的原因。

　　沉默是有意识的深思熟虑。对于德高望重、富有阅历、不露锋芒的人，沉默是格外谨慎、滴水不漏、切中要点的处世之道；至于那些习惯高谈阔论的人，爱夸夸其谈、指点江山的人，沉默一定会离他很远很远。事实上，虽然沉默更多时候表现为表面顺从，或视而不见，其实是大智者设下的陷阱。貌似弱势之人内心暂时的忍耐退让，并不表示没有主意、不知深浅，只是让强势者误判形势、自以为是，结果强势者爬得越高，离真理越远，摔得越痛。

　　沉默是心声的过滤。大巧若拙、大智若愚的人，常常凭借沉默将个人的不满和信息的传递有意识地包装起来，既要表示抓到要害，又要让人揪不到辫子而故意闪烁其词，任凭听者心领神会；普通人也愿意通过沉默装聋作哑，由此反映出的不是悲、不是忧、不是伤、不是恨，是喜、是爱、是歌、是颂。这种心声的过滤，是小卒应对官吏，弱者应对强者的一种“武器”，以不语战胜有语，以无话可说挑战有话可说。

　　沉默是金。在处理社会交往关系时，沉默更具有妙不可言的功能。精明的人几乎从来不会主动表白自己，大凡慎重的人其语言都是简约、扼要、耐人寻味。在与社会上各式各样的人打交道的过程中，一旦个人想象的、预期的、希望的意见不被采用，往往会用沉默来等待、来容忍、来保留。这时更多的是“话少不失”，和谐共生，和睦相处。当然，其代价就是个人的意愿受到压抑、利益受到损失，而换得的则可能是大局的安宁、社会的平安。

　　沉默是中华民族传统文化的一种特点。老子说：“天地万物生于有，有生于无”。一个“无”字，本是非常抽象的概念，看不见、听不着、摸不到，但却能体会到、感觉到、意识到。那是追求一种“天人合一”的自然主义哲学。

　　沉默本身就是一个矛盾的集合体。这可以举出无数褒贬的事例，它需要人们去认定真善美、假恶丑，它会因时间、地点、条件的变化而转化，它本身就是对立的统一，它也难逃事物普遍联系和否定之否定的规律，从这个意义上来说，它是相对的；但在一定的条件下，它有其自身发展的客观规律，人们只要尊重它，老老实实做人、做事，它就会按照人们的希望走下去。

　　沉默是认识事物的一种方法。它离不开正确世界观的指导，依着事物本身性质来选择。如果选择正确，则能适应甚至改变世界；如果选择错误，则反之。然而，摆在人们面前的事物总是各种各样的，人们的认识又是千差万别的，能否在其中寻找到共通点，全在于具体问题具体对待。以事物发展的本来面目来选择沉默，多些大局观，少些片面性；多些实践验证，少些刚愎自用；多些理性追求，少些洋洋万言：这才是沉默应有之义。

　　（作者单位：中国社会科学院日本研究所）

　　

《中国社会科学报》版权所有，转载请注明出处及本网站名。